津药和平（天津）制药有限公司人力资源部培训中心成立于2015年12月，自成立以来，规划公司整体培训课程，构建完善的培训体系，输出专业领域的优质课程，培养优质企业内训师。

公司培训体系分为公司级、部门级、班组级，涉及类别包括质量提高类、安全环保类、设备提升类等。培训中心经过多年不断努力，已经建立起一批中层及以上职务的讲师队伍与课程审核队伍，强有力的保证了授课质量与培训效果。同时，培训中心还针对各类课程印制了内部学习资料，方便学员在课上课下自主学习讨论。此外，培训中心还密切与外部合作机构保持联系，随时获取解读最新业内资讯，并及时向学员们培训。

津药和平（天津）制药有限公司培训中心将继续以完善内训师体系，建立健全富有金耀特色的培训课程为目标，推进后续课程升级和培训流程再造。相信在培训管理的道路上，金耀药业将戒骄戒躁，越战越勇。在公司战略规划的引领下，为壮大优秀人才和内训师队伍，奠定坚实的基础，走出一条“津药”之路。