公司的人才支撑

       公司现有职工90人，拥有各类科技人员75人，占公司职工总数的83%，其中2人入选天津市“131”创新型人才工程第二层次人选，6人入选第三层次，大本以上学历人员占公司职工总数的67%，博士4人，硕士19人，享受政府特殊津贴的专家1人，高级职称17人，中级职称36人，为进一步壮大科研力量，公司将不断面向社会招聘高级研发人才，以便为公司储备更多的人才。

       公司坚持以科技进步引领企业发展进步，以创新人才培养支撑企业发展，对研发团队采取各类培训，为人才成长营造良好环境，实行科学的考核评价方式，建立了绩效考核体系和薪酬评价体系，采取课题承包方式，特题特薪的激励办法，完善激励机制；搭建职业发展通道，提供不受行政体制束缚的广阔的晋升空间，实行“创新人才特区”政策，提供全面的服务保障，在资金投入、工作模式、生活待遇等方面享有优先性和特殊性，激发科研人才的积极性、创造性，促进公司科研成果的加速转化。