一、企业精神

求真务实 创新完美

求真务实——认真想事、专心谋事、踏实干事，推动企业科学发展，服务医药健康事业。

创新完美——想别人不敢想的事，做别人做不成的事。不断否定今天的自我，重塑明天的自我，与时俱进，不断改善，争取达到完美的境界。         

二、发展目标

确立行业主导地位 打造一流制药集团

三、发展战略

科技引领 双轮联动 纵深发展

科技引领——持续培育“高人一筹、领先一步”的核心技术及产品，不断提升企业的核心竞争力。

双轮联动——在巩固原料药话语权的同时，大力发展制剂，形成原料药与制剂、国内与国外市场优势互补、联动发展的格局。

纵深发展——聚焦激素和氨基酸两大领域，对接国际标准，整合优势资源，拓展广度深度，建立布局合理、竞争力强的产业链条。

四、企业愿景

制药专家 运营典范 成长平台

五、经营理念 

以实立业 以质取胜 以专致远

以实立业——坚持实干兴企，注重实践，脚踏实地，务求实效。

以质取胜——以高端技术、精益制造为用力方向，不断提升企业运营水平，为百姓提供高品质的医药产品和服务。

以专致远——专注医药产业，引领行业标准，促进企业专业化可持续发展。

六、核心价值观

尚德 诚信 精进 担当

尚德——恪守社会公德、职业道德和家庭美德，做好人，做好药。

诚信——真诚无欺，信守承诺，以良好的信誉度和美誉度，赢得发展的新机遇。

精进——精益求精，持续改善，锐意进取，毫不懈怠。

担当——尽职、尽心、尽力，勇于承担工作责任，家庭责任，社会责任，做社会尊重的企业和企业人。

七、企业文化理念

爱企 创新 感恩 和谐

爱企。职工和企业命运紧密相连，是“命运共同体”。爱企包括“企业爱职工”、“职工爱企业”、“职工爱职工”三层涵义。企业只有赢得了职工的心，让职工成为企业真正的主人，才能创造出更多高质量产品，才能为顾客提供最佳服务。职工只有热爱企业，思想上与企业同心、行动上与企业同步、目标上与企业同向，爱岗、敬业、奉献，才能实现职工与企业的共同发展。职工只有对待同事，为同志、为师长，才能互相促进，推功揽过，帮贫救急，相互学习，共同提高。

创新。创新就是对旧观念、旧体制进行改变和革新，倡导新的理念，创造新的模式。创新就是想别人不敢想的事，做别人做不成的事。创新就要不断地否定自我，力求达到完美的境界。要大力营造有利于创新的文化氛围，鼓励创新，宽容失败，崇尚竞争，敢闯敢试。思想创新，工作创新，不断出创新成果。大力营造宽松、有序和多元化的吸引创新人才的环境，建立和完善激励机制，广泛吸引各类创新型人才，形成人才聚集效应。

感恩。感恩精神能使人们逐渐增加仁爱、宽容，增强人与企业之间、人与人之间的理解与合作。企业把爱岗、敬业、奉献的广大职工作为最大财富，并逐年提高薪酬待遇，改善工作、生活环境，关心关爱职工，这是对职工的肯定和感恩。同时，职工应对企业提供展示才华的舞台感恩，敬业忠诚,诚恳正直，富有责任感和使命感。应关心企业的发展,关心他人的成长,对企业、同事发展不利的事不做、不利的话不说，对企业利益负责,与企业同舟共济。要把对企业的感恩,转化为刻苦学习、勤奋工作、勇于奉献的实际行动。

和谐。构建和谐企业，要通过多种途径，实现“资源节约、环境友好、氛围和谐、效率提升”，增强企业实力，壮大企业规模，以实际行动践行科学发展观。要实现班子团结进取、队伍稳定壮大、干群关系良好，全心全意依靠职工办企业，提高职工队伍素质，拓宽民主管理渠道，多为职工办实事。要实现生产经营与精神文化的共同繁荣，在抓好生产经营的同时，以丰富的文化生活增强企业的精神活力。要实现企业利益与职工利益共同增长，职工只有在企业实现持续健康快速发展的前提下，才能获得更多更大的利益。